“Há um ano, sinalizei ao conselho que estava pensando em me aposentar da Starbucks quando a epidemia global estava chegando ao fim”, disse Johnson em comunicado. “Sinto que este é um livro natural para meus 13 anos na empresa.”
Até setembro, Johnson será assessor especial da empresa e de seu conselho.
“Enquanto faço essa mudança, temos muita sorte de ter um fundador que pode intervir interinamente e dar tempo ao conselho para explorar ainda mais os candidatos em potencial e tomar a decisão certa de sucessor de longo prazo para a empresa”, acrescentou Johnson. .
Em uma mensagem de vídeo, Johnson disse que a Starbucks era “um presente na minha vida” e que estava “cheio de gratidão e esperança para o futuro”. Ele, junto com Melody Hobson, a presidente independente do conselho de administração, compartilhará muitos mais durante a reunião anual de acionistas da empresa na quarta-feira.
Em julho de 2021, as ações da Starbucks atingiram uma alta histórica, juntamente com outras ações de restaurantes que estavam em alta no verão. Johnson implementou uma série de estratégias na China, incluindo expandir, melhorar o programa de recompensas da empresa e aprimorar sua tecnologia.
As ações da Starbucks, enquanto isso, caíram cerca de 24% em relação ao ano passado, embora as ações tenham subido 7% nas notícias de quarta-feira.
Voltando a Schultz
No ano passado, o conselho da Starbucks contratou a empresa de busca gerencial Russell Reynolds Associates para procurar uma alternativa a Johnson, disse a empresa. Schultz ajudará a encontrar um novo CEO permanente e a gerenciar os negócios do dia-a-dia, disse a Starbucks. Por seus serviços, ele ganha US $ 1.
“Quando você ama algo, você tem uma profunda responsabilidade de ajudar quando chamado”, disse Schultz em um comunicado. “Embora eu não pretenda voltar à Starbucks, sei que a empresa precisa se mudar mais uma vez para conhecer um futuro novo e empolgante no qual todos os nossos parceiros prosperem uns com os outros.”
Schultz foi o CEO da Starbucks de 1987 a 2000. Ele voltou como CEO em 2008 e permaneceu no cargo até entregar o poder a Johnson em 2017. Ele deixou o cargo de presidente executivo e membro em 2018.
“Como parceiro da Starbucks, nenhum parceiro precisa ter um representante para obter os produtos que todos possuímos”, escreveu ele. “Estou triste e ansioso se alguém achar que é necessário agora.”
“Howard tem um histórico tremendo de administrar a empresa com sucesso”, disse o analista da Edward Jones, Brian Yarbro, à CNN Business.
O analista da Cowan, Andrew Charles, escreveu em nota na quarta-feira que “estamos um pouco surpresos que a empresa esteja considerando candidatos externos, pois lembramos de muitos altos executivos que trabalharam com Howard Schultz”. “No entanto, a publicidade sindical pode ser um fator para motivar uma empresa a olhar para fora.”
Já, meia dúzia de lojas votaram para se fundir com muitas que estão se preparando para seu próprio voto.
